職位描述:
1、應聘者需要發(fā)送簡歷(需附帶作品案例)到人事部郵箱
2、簡歷通過人事部的篩選后電話進行初次的面試預約
3、達成共識的應聘者將再次被邀請進行第二輪面試(用人部門)
4、最終通知錄用正昱做好準備歡迎您的到來
注:具體將視實際情況確定是否需要的步驟
崗位要求:
1.管理、經(jīng)濟、財務、營銷、人力資源管理等專業(yè)碩士或MBA學歷;
2.有3年以上的企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源、營銷等管理經(jīng)驗或相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3.具有團隊管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的學習能力和創(chuàng)新能力;
4.適應高強度工作和出差。